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教務推薦-高校社

南昌大學教學督導工作條例

第一章 總  

第一條  為了進一步加強教學過程管理恒峰娱乐网址,建立完善的教學質量監控體系,用科學發展觀指導和促進教學質量的全面提高,決定實行教學督導制度,設立教學督導辦公室和教學督導組,并制定本條例。

第二條  學校教學和教學管理的督導工作,按本條例執行。 

第二章 組織機構

第三條 教學督導組在學校行政領導下,獨立開展工作,負責督導全校的教學實施、教學管理和教學服務工作。

第四條  教學督導辦公室是學校負責教學督導工作的行政職能部門,在主管校長的領導下開展工作。

第三章 教學督導員的聘任 

第五條 教學督導員實行聘任制,主要對象是符合條件的、在校外沒有兼職的退休教師和長期從事教學管理工作的退休干部(含處級調研員)。

第六條 教學督導員聘任條件:

1、忠誠人民的教育事業,有較高的政策理論水平、較豐富的教學或教學管理工作經驗;

2、堅持原則、作風正派、實事求是恒峰娱乐网址、樂于奉獻、責任心強恒峰娱乐网址;

3、具有高級職稱,身體健康,年齡一般在68歲以內。

第七條 教學督導員聘任程序

1、在本人自愿的基礎上,經教務處、研究生院及各學院推薦、教學督導辦公室考察、學校教學委員會審批后,由校長聘任。

2恒峰娱乐网址、教學督導員聘期為二年,可連聘連任。

3、因健康等原因,累計三個月以上不能履行職責者,原則上終止聘期。

第四章 教學督導員的職責、權利和待遇 

第八條 教學督導員職責

1、監督和檢查與教學相關的各職能部門和各教學單位貫徹執行國家和上級部門有關教學工作的方針政策情況;

2恒峰娱乐网址、結合學校的中心任務恒峰娱乐网址,在職能部門的協助下安排督導工作。

3、監督和檢查各教學單位貫徹執行學校有關教學工作的政策、決定情況恒峰娱乐网址恒峰娱乐网址;

4恒峰娱乐网址、監督和檢查各教學單位執行教學計劃、實施教學(含實踐教學)、教學管理和考場紀律等情況;

5、監督和檢查各教學單位教師隊伍建設恒峰娱乐网址、課程建設恒峰娱乐网址、教材建設等情況;

6、監督和檢查教師履行教學工作規范、教書育人和完成教學工作任務情況恒峰娱乐网址恒峰娱乐网址,包括教師備課、課堂教學、課后輔導恒峰娱乐网址、作業批改、命題閱卷恒峰娱乐网址、論文答辯等各個教學環節履行職責情況;

7、收集和反饋各教學單位、師生對教學管理工作的意見恒峰娱乐网址,教師對學生學風的意見,學生對教師教風的意見;

8、針對教學工作中存在的問題,進行跟蹤調研或專題調研;

9、推薦優秀教學成果和先進教學經驗,幫助青年教師和新上崗教師改進教學方法,提高教學質量;

10、了解、掌握和反饋各職能部門支持、服務教學工作情況;

11恒峰娱乐网址、協助學校開展教學質量評估等工作;

12恒峰娱乐网址、與教學有關的其它工作。

第九條 教學督導員權利

1、參加學校組織的教學活動恒峰娱乐网址,閱讀有關教學工作文件。

2、參加全校教學職能部門和各教學單位教學工作會議,參與教學計劃修訂、專業設置、課程改革恒峰娱乐网址、教學評估、教學評比及教學改革的研討和論證工作;

3、為了維護正常的教學秩序,對干擾和影響教學秩序行為有權制止恒峰娱乐网址;

4、對違反教學紀律的教師、學生提出處理建議恒峰娱乐网址;

5、對教師職稱評定和年終考評評優提出意見;

第十條  教學督導員待遇

教學督導員實行津貼制度,根據教學督導工作量給予適當報酬。

第五章 教學督導工作的管理

第十一條  學校教學督導辦公室了解恒峰娱乐网址、掌握全校教學督導工作動態,對教學督導工作提出意見和建議。協助督導組實施教學督導計劃恒峰娱乐网址,為督導員的工作提供條件和保障恒峰娱乐网址。負責教學督導信息的反饋工作。負責教學督導組的日常管理工作,建立業績檔案,進行工作考核。

第十二條 學校各教學職能部門恒峰娱乐网址、各教學單位和教師應重視和支持教學督導工作,自覺接受教學督導員的監督和檢查,對妨礙或拒絕教學督導的單位或個人,學校將追究其責任。

第十三條  學校每學年召開一次教學督導工作會議,向全校各教學職能部門和各教學單位通報教學督導工作情況,布置和研究工作。

第六章 附   

第十四條 本《條例》由教學督導辦公室負責解釋恒峰娱乐网址。 

第十五條 本《條例》自發布之日起執行。

( 發布日期:2013-12-11 瀏覽數: ) 上一篇:
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